- Phát triển và thực hiện các chiến lược tuyển dụng đa kênh để tìm kiếm, thu hút và tuyển dụng các ứng viên chất lượng cao..
- Sử dụng các công cụ tuyển dụng để sàng lọc, phỏng vấn và tuyển dụng ứng viên.
- Tiến hành các hoạt động tuyển dụng trên mạng xã hội, các trang việc làm trực tuyến và các sự kiện tuyển dụng.
- Tuyển dụng các vị trí kenh bán hàng (PG\PB\Sup), Sup, Sales,...
- Quản lý team thực tập sinh tuyển dụng
- Báo cáo kết quả tuyển dụng
- Đánh giá hiệu quả các hoạt động tuyển dụng và đưa ra các khuyến nghị để cải tiến.