Công ty TNHH Thương mại và Đầu tư MYAN
  • Kinh nghiệm: Từ 2 - 3 năm
  • Chức vụ: Khác
  • Yêu cầu bằng cấp: Chưa tốt nghiệp
  • Số lượng cần tuyển: 2
  • Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
  • Độ tuổi: từ 21 - 40 tuổi
  • Hình thức làm việc: Hợp đồng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Lái xe đưa đón Giám đốc và gia đình theo yêu cầu kịp thời và an toàn. Đảm bảo thời gian, địa điểm đưa đón đúng theo yêu cầu. Có thể công việc cả ngày nghỉ và lễ tết nếu cần.

2. Đưa đón, chuyên chở CBCNV, Khách của Công ty trong quá trình thực hiện công việc và liên hệ công tác hàng ngày.

3. Khi không có lịch đưa đón TGĐ , lái xe sẽ nhận lệnh điều động từ TP HCNS đưa đón nhân chuyên chở hàng hóa từ kho đến các Showroom đảm bảo cung ứng kịp thời.

5. Bảo quản và giữ gìn xe tốt. Đảm bảo xe luôn sạch sẽ và trong tình trạng sẵn sàng phục vụ.

6. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

- Lương cứng + Phụ cấp ăn trưa + Lương làm thêm giờ + Thưởng khi hoàn thành tốt công việc

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định lâu dài

- Được đóng BHXH theo quy định của Nhà nước

- Được hưởng các chế độ và quyền lợi khác theo chính sách của Công ty

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm lái xe

- Trung thực, năng động, chịu khó, nhiệt tình với công việc

- Sức khỏe tốt, thành thạo đường phố Hà Nội.

- Có thể đi công tác các tỉnh gần

- Tốt nghiệp từ trung cấp trở lên

CÁCH NỘP HỒ SƠ

Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:

Địa chỉ: 187 Cầu giấy, HN

Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:

Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp

Chia sẻ công việc
GIỚI THIỆU CÔNG TY

Công ty TNHH Thương Mại và Đầu tư MYAN là chủ sở hữu thương hiệu thời trang nữ MYAN.

Thương hiệu MYAN được thành lập từ năm 2013, hướng tới phục vụ đối tượng là khách hàng nữ tuổi từ 18-35, MYAN liên tục ra mắt những mẫu quần áo trẻ trung xinh đẹp, cập nhật xu thế với giá cả phải chăng và luôn nhận được phản hồi rất tốt từ phía khách hàng. 

Nhờ đáp ứng được kì vọng của khách hàng, từ khởi đầu rất khiêm tốn, tới nay MYAN đã có hệ thống gồm đại lý 4 cửa hàng nhượng quyền tại Hà Nội, và đặc biệt là 1 hệ thống bán sỉ và bán hàng online đang tăng trưởng rất mạnh mẽ. Công ty tập trung vào việc thiết kế sản phẩm, sản xuất, marketing và làm thương hiệu, còn hệ thống đại lý nhượng quyền của các chủ sở hữu cá nhân riêng biệt sẽ tập trung vào việc phát triển hệ thống bán lẻ và phân phối sản phẩm đến tay người tiêu dùng.

Hai tôn chỉ cho sự tồn tại của MYAN là phụng sự khách hàng và nỗ lực vì đội ngũ nhân viên. Rất nhiều thành viên trong đội ngũ từ khởi đầu là nhân viên cấp thấp khi chứng minh được năng lực đã được thăng tiến nhanh chóng lên các vị trí cao trong công ty và có mức thu nhập tăng nhiều lần so với lúc mới vào. 

Mục tiêu MYAN là liên tục phát triển nhanh chóng để:

1/ có môi trường làm việc ngày càng tốt hơn, chuyên nghiệp hơn cho đội ngũ nhân viên.

2/ các cơ hội thăng tiến liên tục được mở ra cho đội ngũ nhân viên, qua đó họ có cơ hội được đảm đương những công việc có tính thách thức cao hơn và đồng thời có được những mức thu nhập ngày càng tốt hơn.

Việc làm Hà Nội theo khu công nghiệp