- Phối hợp, đề xuất xây dựng định biên nhân sự các bộ phận.
- Phối hợp, đề xuất xây dựng và tổ chức thực hiện nội quy, quy chế công ty
- Giám sát việc tuân thủ nội quy, quy chế của CBCNV.
- Công tác nhân sự: Tuyển dụng, tổ chức đào tạo nhân sự
- Hoàn thiện các quy trình nhân sự
- Tính lương, BHXH và các chế độ phúc lợi của Công ty
- Thực hiện các thủ tục pháp lý với cơ quan chức năng
- Soạn thảo các văn bản hành chính.
- Thực hiện các công việc đối nội, đối ngoại theo sự ủy quyền theo sự yêu cầu của ban lãnh đạo.
- Phụ trách mua, thanh toán vật tư nhỏ lẻ.
- Quản lí thiết bị văn phòng
- Quản lý công tác vệ sinh văn phòng
- Quản lí bếp ăn, lái xe, tạp vụ
- Lưu trữ hồ sơ, giấy tờ, quản lí con dấu
- Làm thủ tục thanh toán hàng tháng
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên