Thực hiện công tác giám sát khối lượng, chất lượng tại dự án, hạng mục: Facade, nhôm kính mặt ngoài
Thực hiện các hồ sơ nghiệm thu trong quá trình thi công
Theo dõi kế hoạch lắp đặt, tiến độ thi công.
Thực hiên các chế độ báo cáo theo yêu cầu.
Thực hiện công tác giám sát khối lượng, chất lượng tại dự án, hạng mục: Facade, nhôm kính mặt ngoài
Thực hiện các hồ sơ nghiệm thu trong quá trình thi công
Theo dõi kế hoạch lắp đặt, tiến độ thi công.
Thực hiên các chế độ báo cáo theo yêu cầu.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn trong và ngoài Công ty, nâng cao tay nghề.
Có cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân.
Tham gia đầy đủ chế độ Bảo hiểm, chế độ cho người lao động theo Luật định và Công ty.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành: Xây dựng, Kiến trúc, Cơ khí,...
Thành thạo vi tính văn phòng: autocad, Project,...
Chịu được áp lực công việc.
Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp
Eurowindow Holding (EWH) - Tìm kiếm anh tài, hội tụ tinh hoa!
Eurowindow Holding là công ty cổ phần hoạt động theo mô hình Holding, nhằm quản lý phần vốn đầu tư trực tiếp và gián tiếp vào các công ty thành viên, công ty liên kết, công ty hợp tác. Thành lập năm 2007, Eurowindow Holding hoạt động trong các lĩnh vực: Sản xuất, Kinh doanh vật tư xây dựng & nội thất, Phát triển dự án bất động sản, Xây dựng & Quản lý xây dựng, Quản lý và kinh doanh bất động sản, Tài chính – Ngân hàng. Ngoài thương hiệu nổi tiếng Eurowindow và Melinh PLAZA, với chiến lược phát triển bền vững, Eurowindow Holding đã và đang phát triển hàng loạt các dự án bất động sản lớn ở trong và ngoài nước. Gần 2 thập kỷ hình thành và phát triển, Eurowindow Holding luôn khẳng định vai trò của đơn vị tiên phong với các sản phẩm chất lượng uy tín hàng đầu Việt Nam. Bên cạnh đó, Eurowindow Holding luôn tự hào vì là nơi làm việc tốt nhất dành cho những người giỏi, có tố chất, tiềm năng và khao khát phát triển – những con người luôn được tôn trọng và đối xử một cách công bằng
CBNV được trả lương đầy đủ, đúng hạn và xứng đáng với sức lao động và chất xám mà mình đã bỏ ra
CBNV được cung cấp trang thiết bị, công cụ dụng cụ, phần mềm làm việc, hệ thống quy trình quy định, chức năng nhiệm vụ tốt nhất để hỗ trợ tối đa cho công việc
CBNV được đánh giá chất lượng công việc công bằng. EWH đang áp dụng hệ thống đánh giá công việc ưu việt dựa trên định mức lao động tăng định lượng, giảm định tính. Thu nhập của CBNV được chi trả theo tiêu chí “ chế độ đãi ngộ tỷ lệ thuận với chất xám và sức lao động bỏ ra”, đặc biệt, CBNV có thể được tăng lương, điều chỉnh thu nhập liên tục nếu hiệu quả công việc thường xuyên được đánh giá Xuất sắc.
CBNV được đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ, bồi dưỡng kiến thức bởi các CBLĐ dày dặn kinh nghiệm và nhiệt huyết
Tại EWH, CBNV có tiềm năng và khao khát phát triển sẽ được xây dựng lộ trình phát triển rõ ràng và được thử thách, bổ nhiệm tại các vị trí đúng với tố chất và năng lực của mình