Tập Đoàn Daikin Việt Nam
  • Kinh nghiệm: Từ 3 - 4 năm
  • Chức vụ: Khác
  • Yêu cầu bằng cấp: Chưa tốt nghiệp
  • Số lượng cần tuyển: 3
  • Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
  • Độ tuổi: từ 21 - 40 tuổi
  • Hình thức làm việc: Hợp đồng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Recruitment

- Coordinate with Hiring Manager to analyze recruitment demand in line with the approved manpower plan, give consult for effective recruitment

- Perform recruitment process following company procedures

- Facilitate the onboarding process, conduct orientation training for new employees

- Maintain & develop recruitment channels effectively

2. Employee Relation/Branding

- Plan and organize employee engagement activities

- Give guidelines and advice to employees on any HR related queries (policies, benefits, on boarding, resignation, SAP system, etc.)

- Plan and conduct CSR activities such as cooperation activities with universities (scholarship, factory tour, job fair, career seminar, training program, etc.)

3. HRBP task

- Act as business partner to understand on business situation and timely give effective support to departments

- Support on employee performance evaluation (KPI)

- Apply and renew VISA, Work Permit, and Temporary Residence Card for foreign experts. Follow the expiry date and timely do the renew

- Other tasks as assigned by Manager

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

- 13th salary; Performance Bonus 2 times per year; Annually Salary Review based on company policy

- Working from Mon to Fri, 24/24 & PVI Health care insurance, Compulsory Insurance full salary

- Company trip, Year end party, Birthday gift, Mid-autum gift, other engagement actitivies

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Bachelor’s degree (Human Resources, Law major is advantageous)

- Have 3-5 years’ experience in HR functions such as recruitment (have candidate pool database), training, performance appraisal, employee engagement,...

- Good at Computer skills (Excel, Word, PowerPoint) and design tools (Canva, Photoshop,...)

- Good at communication, negotiation, presentation skills

- Have experience with SAP system is advantageous

- Ability to work independently and under high pressure.

- Well-organized, high responsibility, careful personality, detail – oriented

CÁCH NỘP HỒ SƠ

Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:

Địa chỉ: 10F, Ocean Park building, No.1 Dao Duy Anh street, Dong Da district, Hanoi, Đống Đa

Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:

Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp

Chia sẻ công việc

Việc làm liên quan

Xem tất cả

Chuyên Viên Đào Tạo

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VISIMEX
12 - 20 triệu
14/07/2024

Giám Đốc Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN DU HỌC VÀ ĐÀO TẠO QUỐC TẾ CIVILIS
30 - 40 triệu
14/07/2024

Hành Chính Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN DU HỌC VÀ ĐÀO TẠO QUỐC TẾ CIVILIS
9 - 11 triệu
14/07/2024

Chuyên Viên Nhân Sự Tuyển Dụng

Học Viện Đào Tạo ICE
9 - 12 triệu
14/07/2024

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần Toyota Thái Hòa Từ Liêm
20 - 25 triệu
13/07/2024

Chuyên Viên Tuyển Dụng IT

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Số Vitam
8 - 15 triệu
13/07/2024

Chuyên Viên Nhân Sự C&B

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Số Vitam
12 - 18 triệu
13/07/2024
20 - 30 triệu
13/07/2024