Công ty Cổ phần Đầu tư HBR Holdings
  • Kinh nghiệm: Từ 2 - 3 năm
  • Chức vụ: Giám đốc
  • Yêu cầu bằng cấp: Đại học
  • Số lượng cần tuyển: 1
  • Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
  • Độ tuổi: từ 21 - 40 tuổi
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Tham mưu cho Ban Giám Đốc về chiến lược kinh doanh của công ty; Xây dựng kế hoạch kinh doanh hàng tháng/quý/năm của Công ty;
  • Tổng hợp, phân tích, lập báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch, đề xuất các biện pháp thúc đẩy hoạt động kinh doanh nhằm hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch được giao.
  • Quản lý, thực hiện và chịu trách nhiệm, giám sát quá trình làm việc của toàn bộ nhân viên Phòng Kinh doanh ở hệ thống cơ sở được phân công quản lý. Nắm bắt tình hình biến động thị trường, biến động đội ngũ,... báo cáo lên cấp trên và đưa ra đề xuất kịp thời.
  • Xây dựng và đào tạo đội ngũ sale theo quy trình, thường xuyên cải tiến quy trình để nâng cao tỷ lệ chuyển đổi.
  • Xây dựng và triển khai kịch bản sale (tháng, quý, năm) và ngân sách thực hiện cho các sự kiện, khoá học.; Triển khai kế hoạch, quản lý, giám sát và đánh giá hiệu quả từng chương trình, đảm bảo hiệu quả cao nhất dựa trên ngân sách được duyệt và theo chỉ tiêu cam kết. 
  • Tham gia trực tiếp tìm kiếm, tư vấn, hỗ trợ, chăm sóc khách hàng doanh nghiệp cao cấp. ;
  • Xây dựng và kiểm soát các hoạt động nhằm duy trì cộng đồng khách hàng thân thiết cho công ty. 
  • Các công việc khác theo chỉ đạo của Giám đốc Kinh doanh;
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

  • Thu nhập: 40.000.000 - 50.000.000 VNĐ (Lương cứng + Phụ cấp + Hoa hồng). 
  • Thưởng nóng, thưởng quý, năm và các thưởng phát sinh. 
  • Được làm việc trực tiếp với chủ tịch Tony Dzung, được trực tiếp coaching phát triển. 
  • Review tăng lương theo năng lực. 
  • Thời gian làm việc: Thứ 2 - sáng thứ 7. Thời gian trong ngày từ 08h30-17h30 (nghỉ trưa: 12h00-13h30). 
  • Đóng BHXH, BHYT.
  • Du lịch, nghỉ mát, team building, Year End Party...
  • Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu...).
  • Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
  • Miễn phí 100% đối với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (Gói đào tạo với tổng trị giá 300.000.000 vnđ).
  • Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Độ tuổi: từ 30-36 tuổi.
  • Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Quản lý, Thương mại,...
  • Có từ 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Hoặc 04 năm ở vị trí TPKD, quản lý kinh doanh. 
  • Có kiến thức và hiểu biết sâu rộng về các hệ thống, mô hình kinh doanh. 
  • Có kỹ năng lập kế hoạch, triển khai thực hiện, theo dõi và đánh giá. 
  • Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tư vấn cho chủ doanh nghiệp hoặc khách hàng cao cấp. 
  • Có kỹ năng tuyển dụng, đào tạo, teamwork, tạo động lực cho nhân viên của mình phát huy tối đa năng lực. 
  • Trình độ tiếng anh cơ bản, có thể sử dụng tiếng anh trong công việc, kỹ năng vi tính văn phòng. 
  • Có thể tham gia vào các buổi sự kiện của Trường Doanh nhân HBR (Workshop vào các ngày cuối tuần và các buổi coaching vào buổi tối). 
  • Nhạy bén với thị trường, nhanh nhạy và xử lý vấn đề tốt. 
  • Có network tốt với các chủ doanh nghiệp, dễ tạo thiện cảm với khách hàng. 
  • Tinh thần trách nhiệm cao và chủ động giải quyết vấn đề. 
LIÊN HỆ

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HBR HOLDINGS Địa chỉ: Số 30, 76/2 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội

Xin lưu ý : Ghi rõ "Biết đến tin tuyển dụng tại vieclamhanoi.vn vào hồ sơ ứng tuyển của bạn. Xin cảm ơn!

Hoặc bạn có thể ứng tuyển trực tiếp ở trên trang"

CÁCH NỘP HỒ SƠ

Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:

Địa chỉ: Số 30, 76/2 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội

Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:

Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp

Chia sẻ công việc
GIỚI THIỆU CÔNG TY

Tập đoàn HBR Holdings là Hệ sinh thái giáo dục bao gồm: Tổ chức giáo dục Quốc tế Langmaster ; Hệ thống luyện thi IELTS LangGo; Trường doanh nhân HBR ; Tiếng Anh trẻ em BingGo Leaders; Dự án tiếng Anh Tự học IvyGo,.....
HBR Holdings vận hành dựa trên các giá trị cốt lõi chính nhằm liên tục nâng chuẩn, tạo ra giá trị cho Đối tác, Khách hàng, Cán bộ nhân viên và cho toàn xã hội, bao gồm:
- Tập trung vào khách hàng
- Học hỏi, Sáng tạo & Đổi mới không ngừng
- Hiệu suất & Hiệu quả
- Tính chính trực
- Cam kết & Trách nhiệm
- Kỷ luật là sức mạnh

Việc làm Hà Nội theo khu công nghiệp