- :
- Chịu toàn bộ trách nhiệm trước BOD về hoạt động kinh doanh của Côn ty;
- Xây dựng chiến lược kinh doanh theo mục tiêu đề ra của Công ty;
- Tham mưu và xây dựng định hướng, lên kế hoạch kinh doanh phù hợp với thị trường và khách hàng.
- Quản lý và đánh giá hiệu quả các hoạt động kinh doanh, dựa vào đó để điều chỉnh và cập nhật kế hoạch kinh doanh nhằm đáp ứng yêu cầu thay đổi liên tục của thị trường.
- Xây dựng và phát triển các mối quan hệ với đối tác và khách hàng.
- Xây dựng chiến lược giá, chiến lược sản phẩm và dịch vụ phù hợp với đối tượng khách hàng và mục tiêu kinh doanh của Công ty;
- Xây dựng chiến lược bán hàng để đảm bảo sản phẩm, dịch vụ có thể tiếp cận tới khách hàng một cách hiệu quả, nhằm tạo ra doanh số và lợi nhuận cho Công ty;
- Nghiên cứu thị trường, nhu cầu và xu hướng, thói quen mua hàng, và đối thủ cạnh tranh;
- Kết hợp với khối MKT để phân tích thị trường,đưa ra chiến lược đúng đắn và phù hợp với khách hàng mục tiêu và kế hoạch kinh doanh;
- Tham gia vào công tác tuyển dụng, đào tạo, thu hút và giữ chân nhân tài. Cũng như xây dựng đội ngũ kế nhiệm.
- Xây dựng chiến lược và mục tiêu dài hạn, góp phần vào việc xay dựng hình ảnh, thương hiệu của Công ty;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BLĐ.
- Trách nhiệm trong công việc:
- Tối ưu hóa hệ thống quy trình nhân sự và khách hàng;
- Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong và ngoài Công ty;
- Định hướng chiến lược kinh doanh;
- Thống kê và đo lường dữ liệu nghành chiếm thị phần;
- Lập kế hoạch quản trị phòng kinh doanh
