Giám Đốc Chi Nhánh Công ty TNHH MTV Tư Vấn Đầu Tư GFDI

1. Đảm bảo chỉ tiêu doanh số của Chi nhánh theo quy định của Tổng công ty

- Xây dựng, triển khai các kế hoạch, chiến lược kinh doanh, hoạt động quản lý vốn của Chi nhánh, đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số, chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc về kết quả, chỉ tiêu được giao.

2. Phát triển thị trường và mở rộng quan hệ khách hàng

- Đại diện Công ty tham dự các sự kiện tại địa phương, duy trì và phát triển mạng lưới các mối quan hệ với doanh nghiệp, đối tác, chính quyền, tạo điều kiện khai thác thị trường hiệu quả và xây dựng thương hiệu cá nhân - Công ty chuyên nghiệp.

- Triển khai các kế hoạch kinh doanh, các chương trình thúc đẩy bán, tri ân khách hàng, truyền thông để thực hiện các mục tiêu phát triển kinh doanh, mở rộng quan hệ khách hàng.

3. Xây dựng và quản lý đội ngũ nhân sự chi nhánh hiệu quả:

- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện các kỹ năng/kiến thức liên quan đến lĩnh vực quản lý vốn cho CBNV Chi nhánh.

- Giám sát, đôn đốc và hỗ trợ các Quản lý kinh doanh trong công tác quản trị nhân sự tại Đơn vị.

- Theo dõi, đánh giá nhân sự tại Chi nhánh, lên kế hoạch kịp thời để đảm bảo nhân sự của Chi nhánh hoạt động hiệu quả.

- Duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp phù hợp với văn hóa chung của GFDI.

4. Theo dõi, quản lý vận hành Chi nhánh

- Phối hợp với các Khối/Phòng/Ban liên quan của HO để triển khai, đánh giá, theo dõi và vận hành Chi nhánh.

- Chịu trách nhiệm về tất cả các công tác liên quan đến chi nhánh, báo cáo và tham mưu cho Ban giám đốc kịp thời.

- Lương: Thỏa thuận theo năng lực (gồm: Lương từ 35-50 triệu + Thưởng Kinh doanh)

- Thưởng thâm niên, thưởng kết quả kinh doanh tháng/quý/năm, thưởng quản lý/lãnh đạo xuất sắc.

- Thưởng hằng năm, thưởng lễ tết.

- Tăng lương định kỳ theo năng lực.

- Tham gia đầy đủ BHXH và các chế độ theo quy định của Bộ Luật lao động.

- Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ.

- Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định.

- Tham gia vào các hoạt động thiện nguyện, nhân văn cùng Công ty.

- Tham gia Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.

- Được hưởng nhiều phúc lợi khác dành cho cấp quản lý/lãnh đạo theo chính sách của Công ty.

- Tốt nghiệp Đại học các khối ngành kinh tế, tài chính ngân hàng, quản trị kinh doanh hoặc tương đương.

- Quản lý và lãnh đạo: Tối thiểu 05 năm giữ các vị trí quản lý và điều hành;

- Kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng, Bảo hiểm, Ô tô, BĐS hoặc các khối ngành liên quan: Tối thiểu 03 năm;

(Đặc biệt ưu tiên những người đã có kinh nghiệm làm Quản lý chi nhánh tại các Ngân hàng hoặc các Công ty Tài chính/Bảo hiểm/Ô tô, ..)

- Có chuyên môn về lĩnh vực tài chính, đầu tư.

- Có uy tín và thương hiệu cá nhân tại địa phương.

- Có khả năng xây dựng đội ngũ, tuyển dụng, đào tạo, tạo động lực và phát triển nhân sự.

- Có khả năng hoạch định chiến lược, phát triển khách hàng và thị trường.

- Khả năng lãnh đạo, quản trị rủi ro, quản trị sự thay đổi, đàm phán và thuyết phục.