Frontend Leader (Angular) Ngân Hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB)

• Chịu trách nhiệm thiết kế và triển khai các ứng dụng WEB/Mobile có khả năng mở rộng. Đáp ứng các yêu cầu nghiệp vụ của Digital Banking, đảm bảo về hiệu năng, chất lượng và bảo mật.
• Kiểm soát và duy trì chất lượng code đảm bảo code rõ ràng, minh bạch, dễ bảo trì dễ kiểm thủ, dễ mở rộng và ít lỗi tiềm ẩn.
• Cập nhật các công nghệ mới nổi và đề xuất các giải pháp sang tạo để nâng cao chất lượng nền tảng.

Lương và phúc lợi hấp dẫn:

• Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn)
• 13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác
• Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với chương trình bảo hiểm sức khỏe cao cấp - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho nhân viên
• Lãi suất vay ưu đãi - quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên MSB

Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn:

• Tham gia những dự án số hóa trọng điểm với vốn đầu tư lên tới 1000 tỉ đồng, ứng dụng những công nghệ mới nhất.
• Được dẫn dắt bởi đội ngũ quản lý giỏi chuyên môn, đánh giá công bằng. Cơ hội làm việc trực tiếp với các đối tác hàng đầu thế giới (AWS; BCG; IBM; Temenos...).
• Nhiều chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng, năng lực chuyên môn. Được tham gia chương trình Lãnh đạo kế cận (Talent Pool) khi nhiều năm có hiệu suất năm việc tốt.
• Làm việc trong “Ngân hàng Chuyển đổi số tiêu biểu” được vinh danh 3 năm liên tiếp bởi Hiệp hội Ngân hàng và Tập đoàn dữ liệu quốc tế (IDG)
• Văn phòng làm việc đẳng cấp theo mô hình Agile tiên tiến. Cơ sở vật chất, công cụ lao động tốt, cấu hình mạnh mẽ.
• Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính

Môi trường làm việc năng động:

• Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo
• Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên

Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển

1. Yêu cầu kỹ năng (Requirements):

• Trên 5 năm kinh nghiệm làm việc với vai trò Frontend, có kinh nghiệm làm việc với các framework React, Reactnative, Angular.
• Có kinh nghiệm về Microfrontend
• Có kinh nghiệm về review code và đánh giá chất lượng code.
• Hiểu biết về API Restful, các công nghệ về messaging như WebSocket,... và các sử dụng trong thực tế.
• Có kinh nghiệm về HTML, CSS, Javascript,... và thiết kế responsive.
• Có hiểu biết về cách xác thực phân quyền, sử dụng JWT, OAuth,...
• Có kiến thức và kinh nghiệm làm việc với các thư viện, framework, SDK.
• Biết Debug và viết các automation test.
• Có tư duy lập trình hướng đối tượng.

Ưu tiên ứng viên:

• Có kinh nghiệm quản lý dự án, làm việc theo phương pháp Agile
• Có kiến thức tổng quan về ngân hàng và am hiểu sâu nghiệp vụ ngân hàng
• Có hiểu biết/kinh nghiệm thực tế về các nghiệp vụ ngân hàng

2. Trình độ học vấn (Education Requirements):

• Bằng cử nhân hoặc cao hơn trong lĩnh vực Khoa học máy tính, Công nghệ thông tin, hoặc các ngành liên quan.

3. Các kỹ năng mềm (Soft Skills):

• Nhiệt tình, trách nhiệm với công việc
• Có kỹ năng tư duy chiến lược, phân tích, xây dựng quy trình, sản phẩm công nghệ số
• Kỹ năng phát hiện và phòng ngừa rủi ro trong quy trình, hoạt động liên quan công nghệ số.
• Lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả
• Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
• Giao tiếp tốt và khả năng lãnh đạo.