- Thực hiện công tác nhập liệu, import thông tin nhân sự mới lên hệ thống nhân sự;
- Thực hiện công việc quản lý hồ sơ nhân viên và công việc hành chính theo hướng dẫn;
- Tham gia hỗ trợ thực hiện các chính sách, quy trình liên quan như cơ chế lương thưởng, quy trình trả lương… cho toàn nhân viên trong công ty;
- Các công việc khác theo yêu cầu chuyên môn từ chuyên viên nhân sự.