FE CREDIT
  • Kinh nghiệm: Từ 2 - 3 năm
  • Chức vụ: Khác
  • Yêu cầu bằng cấp: Chưa tốt nghiệp
  • Số lượng cần tuyển: 2
  • Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
  • Độ tuổi: từ 21 - 40 tuổi
  • Hình thức làm việc: Hợp đồng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Performance Report Analysis:

  • Extra data from DW for collections performance analysis/requirement from Management;
  • Do segmentation analysis on portfolio from collections point of view
  • Provide data to back-test / Do simulation for new suggestion/scheme/campaign
  • Do forecasting weekly/monthly of roll rates/provision

2. Operating:

  • Track and monitor the performance for new bonus scheme/pay out/ target setting
  • Do pilot/ champion-challenger to test the efficiency new approach/ new scheme….
  • Set allocation plan for Collections Division

3. Reporting

  • Provide weekly/monthly report of Collections performance
  • Update result of all reports as required (allocation, performance,…)
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

  • 15 annual day leave per year
  • Bảo Việt Healthcare insurance
  • 100% Salary in probation
  • SI/UI/HI follow on labor law
  • 13th salary and KPI bonus
YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • University degree of statistics, mathematics, economy, IT or related area
  • 2 years of experience in Data Analyst, Performance Management, Monitoring,... relevant fields.
  • Prefer candidate has experiences in banking & finance.
  • Analytical and logical thinking
  • Good communication skill
  • Fluent in Reporting skills (Microsoft Excel, PL/SQL)
CÁCH NỘP HỒ SƠ

Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:

Địa chỉ: Tầng trệt, 144 Cộng Hòa, P12, Q.Tân Bình, TP HCM.

Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:

Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp

Chia sẻ công việc