Chuyên ViênEvent Công ty Cổ phần Z Holding

• Xây dựng chiến lược và triển khai các chương trình kích hoạt và phản hồi để tăng độ nhận diện và tương tác của thương hiệu.
• Phân tích dữ liệu khách hàng và thị trường để xác định các đối tượng mục tiêu chính và hiểu rõ sở thích của họ.
• Phát triển các thông điệp và nội dung hấp dẫn, phù hợp với đối tượng mục tiêu và mục tiêu của chiến dịch.
• Chọn các kênh tiếp thị phù hợp để tiếp cận và tương tác với đối tượng mục tiêu hiệu quả nhất.
• Theo dõi và đo lường hiệu suất của các chiến dịch kích hoạt và phản hồi, điều chỉnh chiến lược theo dữ liệu thu thập được.
• Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác như PR, Truyền thông và Bán hàng để đảm bảo tính thống nhất và hiệu quả của các chiến dịch tiếp thị.
• Luôn tìm hiểu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực tiếp thị và truyền thông để tối ưu hóa hiệu suất của các chiến dịch.

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện; có lộ trình phát triển rõ ràng theo phân cấp chức danh nội bộ và lộ trình công danh, tưởng thưởng.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ ...)

- Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty.

- Xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá thành tích trong công việc.

• Kinh nghiệm: Có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực tiếp thị, đặc biệt là trong lĩnh vực kích hoạt và phản hồi.
• Tin học: Thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm, ứng dụng liên quan đến chuyên môn;
• Kỹ năng:
• Có hiểu biết sâu sắc về các kênh tiếp thị khác nhau và cách sử dụng hiệu quả chúng để tiếp cận đối tượng mục tiêu.
• Có kỹ năng phân tích dữ liệu và xây dựng chiến lược tiếp thị hiệu quả.
• Có khả năng sáng tạo, có tư duy nhạy bén và luôn tìm kiếm những giải pháp đột phá.
• Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, quản lý thời gian hiệu quả và đáp ứng tốt dưới áp lực.
• Có khả năng giao tiếp và thuyết trình tốt, có khả năng thuyết phục và ảnh hưởng đến người khác.
• Yêu cầu về phẩm chất cá nhân:
• Nhiệt tình, chịu khó, tích cực trong các hoạt động gắn kết và có trách nhiệm trong công việc;
• Có tác phong làm việc năng động, chuyên nghiệp;
• Là người hướng ngoại, thích mở rộng mối quan hệ tương tác;
• Có định hướng làm việc lâu dài, gắn bó với công ty.