Chuyên Viên/Chuyên Viên Cao Cấp Định Vị Giá Trị Khách Hàng (Mass Affluent) Ngân Hàng TMCP An Bình

• Báo cáo am hiểu KH theo phân khúc KH thu nhập khá.
• Xây bộ định vị giá trị CVP (gồm 5 cấu phần sản phẩm, giá, dịch vụ, sự thuận tiện, quan hệ KH) cho từng phân khúc MAF.
• Thiết kế chính sách, chương trình loyalty của phân khúc KH thu nhập khá.
• Xây dựng chương trình kinh doanh dựa trên CVP nhằm thu hút KH thu nhập khá.
• Bản thiết kế các chính sách, chương trình loyalty từng phân khúc MAF.
• Chương trình kinh doanh/campaign.

Lương và phúc lợi hấp dẫn:

• Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn).
• 13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác.
• Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers.
• Lãi suất vay ưu đãi - đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK.

Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn:

• Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng.
• Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý.
• Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính.

Môi trường làm việc năng động:

• Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo.
• Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên.
• Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển.

Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành có liên quan tới vị trí công việc.

Kinh nghiệm:

• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc với vị trí Chuyên viên/03 năm kinh nghiệm làm việc với vị trí Chuyên viên cao cấp và/hoặc 02 năm làm việc trong ngành Tài chính - Ngân hàng hoặc công việc có liên quan trực tiếp.

Kỹ năng:

• Khả năng nghiên cứu/học hỏi để làm việc hiệu quả.
• Khả năng nắm bắt thông tin thị trường: khách hàng và đối thủ.
• Khả năng chủ động trong công việc.
• Khả năng làm việc theo nhóm/tổ chức hiệu quả.
• Khả năng thích nghi cao, làm việc hiệu quả trong sự thay đổi.