Tổng Công ty Mạng lưới Viettel – Chi nhánh Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội
  • Kinh nghiệm: Từ 3 - 4 năm
  • Chức vụ: Khác
  • Yêu cầu bằng cấp: Chưa tốt nghiệp
  • Số lượng cần tuyển: 3
  • Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
  • Độ tuổi: từ 21 - 40 tuổi
  • Hình thức làm việc: Hợp đồng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Công ty An Ninh Mạng Viettel (VCS) là đơn vị tập trung thực hiện, nghiên cứu, phát triển chuyên sâu các sản phẩm, giải pháp An toàn thông tin, đồng thời cung cấp sản phẩm, dịch vụ ATTT cho các tổ chức doanh nghiệp lớn trong và ngoài nước.
Tại VCS, IT Recruiter là những chiến binh săn tìm và chiêu mộ những nhân sự phù hợp với Công ty theo chiến lược tại từng thời điểm. Nếu bạn là một người am hiểu thị trường CNTT, bạn luôn biết ứng viên ở đâu trong ngành này, bạn thích việc xây dựng Talent pool, mở rộng và duy trì quan hệ với các ứng viên Passive - những người phù hợp với tổ chức... thì đây là cơ hội cho bạn.


- Thực hiện đầy đủ quy trình tuyển dụng các ứng viên level Fresher, Junior, Middle, Senior, Manager (lĩnh vực Cyber Security).
- Thực hiện truyền thông tuyển dụng qua các kênh, viết thông báo tuyển dụng, mô tả công việc
- Phát triển các kênh tuyển dụng qua mạng xã hội, network cá nhân, các chương trình tuyển dụng tập trung
- Báo cáo tiến độ công việc, kết quả, các vấn đề tồn tại trong công tác chuyên môn
- Cung cấp thông tin, giải đáp thắc mắc cho nhân viên mới về quyền lợi, chính sách, quy định, nghĩa vụ, giúp nhân viên mới hòa nhập với môi trường doanh nghiệp
- Các công việc liên quan tới tuyển dụng khác theo yêu cầu của quản lý.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

- Làm việc trong tập đoàn số 1 tại Việt Nam có thương hiệu thu hút nhân sự tốt, đặc biệt là nhân sự ngành Công nghệ thông tin
- Tiếp cận những nguồn, công cụ, kênh tuyển dụng hiện đại nhất
- Được tiếp cận hệ thống đánh giá nhân sự chuyên nghiệp, quy trình bài bản, được các tổ chức lớn trên thế giới tư vấn triển khai: HAY, MCKinsey, Mercer
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, hiện đại với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp
- Môi trường phẳng, cởi mở và nhịp độ nhanh, nơi mọi ý tưởng đều được hoan nghênh
- Package thu nhập hấp dẫn
- Các câu lạc bộ thể theo
- Văn phòng làm việc hạng A tại tầng 41 tòa Keangnam Landmark 72, ngắm trọn thành phố
- Tận hưởng nhiều sự kiện của công ty, từ thi đấu thể thao, tiệc sinh nhật hàng tháng, xây dựng đội ngũ hàng quý đến tiệc năm mới, chuyến đi công ty, v.v.
- 12 ngày phép hàng năm theo Luật Lao Động và 3 ngày nghỉ mát, nghỉ ngày lễ 22/12
- Review lương định kì vào tháng 3 hàng năm
- Khám sức khỏe định kì hàng năm
- Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn cá nhân của PJICO (Hạn mức chi trả lên đến 300 triệu/năm)
- Giải thưởng ghi nhận năng lực, các đóng góp nổi bật kịp thời:
- Giải thưởng Nhân viên Xuất sắc tháng trị giá 02 triệu VNĐ
- Giải thưởng Nhân viên Xuất sắc năm trị giá từ 02-10 triệu VNĐ
- Thời gian làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6
- Buổi sáng: bắt đầu trong khoảng 8:30-9:00 & tự quản lý thời gian làm việc 8 tiếng/ngày

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Yêu cầu:

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành về Nhân sự, Nguồn Nhân lực, Con người hoặc các ngành liên quan khác: CNTT, QTKD, Kinh tế...

- Ít nhất 3 năm kinh nghiêm Tuyển Dụng ngành IT, mảng Phát triển phần mềm

- Ưu tiên (không bắt buộc): Nam, có kinh nghiệm Headhunt, từng tuyển dụng các vị trí mảng An toàn thông tin

- Có kỹ năng mapping thị trường nhân lực ngành IT

- Kỹ năng phỏng vấn ứng viên

- Kỹ năng tổ chức sự kiện tuyển dụng, phát triển kênh thu hút các đối tượng ứng viên tiềm năng

- Kỹ năng đàm phán lương

- Sử dụng thành thạo phần mềm tuyển dụng, phần mềm nhân sự

CÁCH NỘP HỒ SƠ

Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:

Địa chỉ: Lô B1C, Cụm sản xuất tiểu thủ công nghiệp và công nghiệp nhỏ, phường Dịch Vọng Hậu, quận Cầu Giấy, TP Hà Nội

Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:

Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp

Chia sẻ công việc
GIỚI THIỆU CÔNG TY

Việc làm Hà Nội theo khu công nghiệp