• Tuyển dụng nhân sự theo sự phân công của Trưởng phòng/giám đốc nhân sự và yêu cầu của các Phòng ban/bộ phận
• Làm thủ tục tiếp nhận nhân viên mới khối gian hàng, theo dõi hồ sơ nhân sự
• Thực hiện các công việc vận hành liên quan đến chế độ chính sách, khen thưởng kỷ luật, chế độ phúc lợi liên quan đến người lao động của khối gian hàng.
• Theo dõi kết quả thử việc, tổ chức ký hợp đồng lao động thử việc, chính thức cho người lao động, khối gian hàng.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Trưởng phòng Nhân sự giao cho: Tham gia hỗ trợ các mảng chuyên môn khác trong và ngoài Phòng nhân sự
• Thực hiện các công việc khác do Ban lãnh đạo phân công.
• Sắp xếp để thực hiện tốt các công việc được yêu cầu.
• Sẵn sàng, nhiệt tình thực hiện các công việc khác trong phạm vi chuyên môn.
VIP- Kinh nghiệm: Từ 1 - 2 năm
- Chức vụ: Khác
- Yêu cầu bằng cấp: Chưa tốt nghiệp
- Số lượng cần tuyển: 1
- Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 21 - 40 tuổi
- Hình thức làm việc: Hợp đồng
• Thu nhập cơ bản 9.000.000 – 12.000.000VNĐ/Tháng (Có thể deal lương cơ bản theo năng lực);
• Thưởng KPI, các khoản thưởng năm, tháng lương 13 theo tình hình kinh doanh và kết quả công việc
• Chế độ bảo hiểm: BHXH, YT, TN... đóng sau 2 tháng thử việc; 12 ngày phép năm,... chế độ đầy đủ cho người lao động;
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc, được phát huy tối đa khả năng của bản thân;
• Lộ trình phát triển thăng tiến rõ ràng
• Nhiều hoạt động Teambuilding, du lịch, nghỉ mát; được tham gia vào một Thương hiệu hàng đầu Việt Nam về thương mại thời trang, Quy mô trên 100 Store, 700 Nhân sự;
• Cơ chế tăng lương định kỳ 1 lần/1 năm dựa trên năng lực, hiệu quả công việc;
• Có cơ hội được tham dự các khóa đào tạo chuyên sâu về chuyên môn, mở rộng kiến thức, kỹ năng trong mảng thương mại, thời trang.
• Làm việc trong môi trường trẻ và năng động, đồng nghiệp thân thiện;
• Nam nữ tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành về Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Công tác xã hội... hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Ít nhất 01 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
• Từng làm tuyển dụng trong ngành bán lẻ hoặc thời trang bán lẻ là lợi thế
• Tin học: Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng, chuyên ngành...
• Kỹ năng: Thiết lập quan hệ, làm việc nhóm, giao tiếp tốt. Lập kế hoạch, thuyết trình. Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá tốt.
• Kiến thức liên quan: Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến việc chế độ chính sách của người lao động.
• Các tố chất cần thiết khác: Năng động, nhiệt tình, trung thực, thông minh, nhạy bén, tác phong chuyên nghiệp.
Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp
Việc làm liên quan
Xem tất cả
Thành lập từ năm 2000, Erke là một thương hiệu thời trang thể thao số 1 Trung Quốc, chuyên cung cấp các sản phẩm giày dép, quần áo và phụ kiện thể thao nam nữ. Hiện Erke đã có mặt ở các thị trường Châu Âu, Bắc Mỹ, Nam Mỹ, Đông Nam Á và Châu Phi.
Tầm nhìn: Trở thành thương hiệu thời trang thể thao hàng đầu ở Việt Nam.
Sứ mệnh: Khơi dậy cảm hứng về lối sống trẻ trung, vui vẻ và dẫn đầu xu hướng.
Giá trị cốt lõi: Chúng tôi làm việc với tinh thần đoàn kết giữa các nhân viên trong công ty và hợp tác đối với khách hàng để đạt được mục tiêu thành công, đề cao tinh thần tận tâm và tinh thần trách nhiệm với từng sản phẩm mình bán ra, từng bước đưa công ty tới sự chuyên nghiệp trong từng dịch vụ và tiêu chuẩn hóa mọi quy trình làm việc, sáng tạo và đổi mới để tìm ra những dịch vụ tốt hơn. Đó chính là nền tảng cơ bản để chúng tôi thực hiện nhiệm vụ của mình.
Công Ty TNHH Thể Thao Sông Hồng mong muốn đem lại cho người tiêu dùng Việt Nam những sản phẩm thời trang và thể thao.
Việc làm cùng nhà tuyển dụng
Xem tất cả VIP VIP VIP VIP VIP