- Kinh nghiệm: Từ 3 - 4 năm
- Chức vụ: Nhân viên
- Yêu cầu bằng cấp: Đại học
- Số lượng cần tuyển: 1
- Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 24 - 35 tuổi
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và yêu cầu tuyển dụng theo kế hoạch kinh doanh của Công ty.
- Lên kế hoạch, ngân sách tuyển dụng theo tháng/quý/năm và triển khai thực hiện.
- Chuẩn bị thông báo tuyển dụng và tiến hành đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng và tạo nguồn ứng viên.
- Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên.
- Phối hợp với Ban Giám đốc và các trưởng bộ phận sắp xếp lịch phỏng vấn
- Đàm phán các điều kiện làm việc với ứng viên trúng tuyển. Chuẩn bị thư cảm ơn cho ứng viên không trúng tuyển.
- Chuẩn bị các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới như: thư mời làm việc, hợp đồng thử việc, quyết định tiếp nhận
- Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng online và offline; Tạo dựng và quy trì mối quan hệ với các trường đại học, cơ sở đào tạo và đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng
- Triển khai xây dựng thương hiệu tuyển dụng
- Thực hiện các báo cáo liên quan đến mảng công việc phụ trách.
- Các công việc phát sinh khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp và Công ty.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Lương: Đàm phán theo kinh nghiệm và năng lực + thưởng vượt mức KPIs.
- Thưởng các ngày lễ, tết, thưởng thành tích cuối năm, thưởng nhân sự xuất sắc tháng/quý/năm.
- Xem xét điều chỉnh lương 6 tháng/lần
- Môi trường làm việc nhân văn, năng động, sáng tạo, công bằng, nhân văn & teamwork.
- Được đào tạo và phát triển bài bản.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, ngày phép tăng theo thâm niên 20 ngày/năm.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan
- Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí tuyển dụng trong các đơn vị có quy mô từ 100 nhân sự trở lên, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành truyền thông & dịch vụ sáng tạo.
- Có kiến thức về tuyển dụng: xây dựng thương hiệu tuyển dụng, kênh tuyển dụng, viết content, sử dụng các công cụ tuyển dụng & hỗ trợ tuyển dụng, đánh giá ứng viên và networking tốt về tạo nguồn ứng viên.
- Có khả năng nắm bắt tâm lý & tạo dựng được sự tin tưởng từ người khác.
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, làm việc độc lập, tổ chức công việc tốt, có khả năng hợp tác và phối hợp với các cấp trong công ty
- Sáng tạo, nhanh nhẹn, trách nhiệm, chủ động trong công việc và tập trung vào kết quả.
- Sử dụng tốt tin học văn phòng Word, Excel, Power Point, Canva, Photoshop
CÁCH NỘP HỒ SƠ
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:
Địa chỉ: Tầng 4, tòa nhà An Bình, số 3 Trần Nguyên Đán, Q. Hoàng Mai, Hà Nội Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:
Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp