Công Ty TNHH AEON Việt Nam

Chuyên Viên Thu Hút Nhân Tài - Văn Phòng Chính HN Công Ty TNHH AEON Việt Nam

Mức lương
Thương lượng
Ngành nghề
Ngành khác
Hạn nộp hồ sơ
20/10/2025
Địa điểm
Phường Ba Đình Phường Hoàn Kiếm Tây Hồ Long Biên Phường Cầu Giấy Đống Đa Phường Hai Bà Trưng Hoàng Mai Thanh Xuân Sóc Sơn Đông Anh Gia Lâm Từ Liêm Thanh Trì Mê Linh Hà Đông Sơn Tây Ba Vì Phúc Thọ Đan Phượng Hoài Đức Quốc Oai Thạch Thất Phường Chương Mỹ Thanh Oai Thường Tín Phú Xuyên Ứng Hòa Mỹ Đức
Tin tuyển dụng này đã hết hạn hoặc ngừng nhận hồ sơ. Xem các việc làm liên quan.
  • Kinh nghiệm: Không yêu cầu
  • Chức vụ: Khác
  • Yêu cầu bằng cấp: Chưa tốt nghiệp
  • Số lượng cần tuyển: 3
  • Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
  • Độ tuổi: từ 21 - 40 tuổi
  • Hình thức làm việc: Hợp đồng
  • Lượt xem: 0
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
  1. Develop and Execute Recruiting Process and Plans
    - Ensure all vacancies are filled with the suitable candidates within the targeted time.
    - Act as a member of recruitment interview panel.
    - Obtain and assess reference checks of the candidates.
    - Maintain recruitment database of qualified or potential candidates for current and future needs.
    - Be responsible for press advertisement placement and able to recommend innovative and creative design in order to get best results.
    - Develop and improve the recruitment processes to be more innovative and cost effective.
    - Advise hiring managers on recruitment matters.
    - Control recruitment expenses within the budget.
    - Conduct exit interview and analyse the reasons of resignation.
    - Plan, prepare and hold job fair to attract candidates.
    - Participate in Branding activities.
  2. Coordinate and Implement University Recruiting Initiatives
    - Coordinate with universities, events in relation to targeted hires.
    - Running Management Trainee program to attract the most potential candidates.
  3. Rules and Regulations
    - Follow all working procedures, the company’s policies, rules and regulations.
    - Check, monitor, remind and guide subordinates to follow the rules and regulations.
  4. Other duties
    - Other tasks or responsibilities as assigned by HR Deputy Manager – Manpower Planning.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
  • 13 month salary
  • Performance bonus: 2-3 month salary
  • Transportation allowance
  • Premium healthcare
  • Full salary social insurance
  • Meal at canteen
  • 1 days work from home per week (after probation)
  • 12 days annual leaves
  • Many opportunities of development (transfer, promote)
  • Training and learning development;
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
  • University degree
  • Strong verbal and creative written communication skills.
  • Minimum 03 years of talent acquisition and direct recruiting experience.
  • Good appearance, nice, good looking.
  • Knowledge of HR related regulations and laws of Vietnam
  • Good command of English, both verbal and written.
  • Excellent knowledge of sourcing and recruitment techniques including social media.
  • Office Computing literate.
  • Effectively manage multiple searches for candidates in different fields.
GIỚI THIỆU CÔNG TY
  • Địa chỉ: Trụ sở chính: 30 Bờ Bao Tân Thắng, phường Sơn Kỳ, quận Tân Phú, Tp. HCMVP phía Bắc: 27 Cổ Linh, Quận Long Biên, Thành phố Hà Nội
  • Quy mô công ty: 10.000-19.999
  • Đang tuyển: 0 việc làm

Công ty TNHH AEON Việt Nam hiện đang đầu tư và kinh doanh nhiều lĩnh vực bán lẻ đa dạng như: Trung tâm Mua sắm, Trung tâm Bách hóa tổng hợp và Siêu thị, Cửa hàng Chuyên doanh, Thương mại điện tử. Khởi đầu bằng trung tâm mua sắm AEON Tân Phú Celadon vào đầu năm 2014, đến đầu năm 2021 AEON Việt Nam đang vận hành và kinh doanh 3 Trung tâm mua sắm, 3 Trung tâm Bách hóa Tổng hợp & Siêu Thị, 24 cửa hàng chuyên doanh, trang thương mại điện tử AEON Eshop.

<div class="temp">

Việc làm theo ngành nghề

Việc làm Hà Nội theo địa điểm

Việc làm Hà Nội theo khu công nghiệp