FPT IS
  • Kinh nghiệm: Từ 1 - 2 năm
  • Chức vụ: Khác
  • Yêu cầu bằng cấp: Chưa tốt nghiệp
  • Số lượng cần tuyển: 1
  • Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
  • Độ tuổi: từ 21 - 40 tuổi
  • Hình thức làm việc: Hợp đồng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Xây dựng/triển khai kế hoạch đào tạo hàng tháng, quý, năm và đề xuất các chiến dịch đào tạo mới.
  • Tham gia xây dựng, phát triển các chương trình đào tạo nội bộ và học liệu đào tạo (khóa trực tiếp/trực tuyến).
  • Thực hiện đánh giá giảng viên, đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo và đề xuất cải tiến.
  • Phối hợp với các phòng ban khác để xác định nhu cầu đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên.
  • Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

  • Thu nhập cạnh tranh theo năng lực ứng viên. Lương tháng 13 và thưởng KPI;
  • Tham gia đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng dành cho công việc. Tham gia thi chứng chỉ chuyên môn quốc tế do Công ty tài trợ;
  • Tham gia các hoạt động teambuilding, mừng công và nghỉ mát hàng năm;
  • 15 ngày phép/năm và các ngày nghỉ Lễ theo quy định;
  • Bảo hiểm sức khỏe FPTCare cho bản thân và cơ hội mua ưu đãi cho người thân. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
  • Môi trường trẻ trung, năng động, hoạt động văn hóa tổng hội phong phú. Điều kiện làm việc hiện đại, văn minh; công cụ phần mềm về quản lý và tác nghiệp tiên tiến nhất;
  • Tham gia các hoạt động văn hoá, sự kiện hấp dẫn của Công ty FPT IS và Tập đoàn FPT;
  • Xem xét tăng lương hàng năm;
  • Chế độ hỗ trợ mua nhà, mua xe cho cán bộ nhân viên công nghệ.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Giáo dục, Ngoại ngữ (Tiếng Anh, Nhật, Hàn, Trung Quốc) hoặc các ngành liên quan.
  • Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nhân sự.
  • Tư duy hệ thống, có khả năng nghiên cứu và đề xuất các chương trình đào tạo.
  • Biết sử dụng thành thạo kỹ năng quay/dựng clip, có kinh nghiệm làm MC hoặc truyền thông trong đào tạo là một lợi thế.
  • Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
  • Tiếng Anh giao tiếp tốt.
CÁCH NỘP HỒ SƠ

Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:

Địa chỉ: Tầng 22 toà nhà Keangnam Landmark 72, E6 Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:

Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp

Chia sẻ công việc