Chuyên Viên Nhân Sự C&B Công Ty Cổ Phần Aht Tech

• Tham mưu cho cấp trên trong việc xây dựng các chính sách, quy chế, quy trình liên quan đến quản trị nhân sự
• Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ nhân sự
• Soạn thảo và quản lý các loại Hợp đồng và Phụ lục Hợp đồng
• Thực hiện chế độ, thủ tục cho tiếp nhận, điều chuyển, bổ nhiệm, điều chỉnh thu nhập, nghỉ việc cho CBNV theo đúng quy định
• Thực hiện đăng ký mã số thuế TNCN, người phụ thuộc
• Thực hiện kiểm soát chấm công, theo dõi ngày phép, ngày nghỉ chế độ
• Thực hiện công tác BHXH cho CBNV của Công ty
• Báo cáo lao động định kỳ cho cơ quan Nhà nước theo quy định
• Tư vấn và giải đáp các thắc mắc cho CBNV về các chế độ chính sách, nội quy, quy định của công ty

Bạn sẽ được

• Mức lương theo năng lực
• Review lương theo lộ trình của công ty
• Thưởng hiệu quả theo hiệu suất làm việc của quý - năm dựa theo kết quả hoạt động kinh doanh công ty
• Được tư vấn, định hướng về career-path rõ ràng
• Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ nâng cao năng lực tại công ty
• Có cơ hội tham gia lớp học tiếng Anh/ tiếng Nhật do công ty tổ chức
• Môi trường làm việc cởi mở, trẻ trung, thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc, cùng học hỏi với đồng nghiệp trẻ trung thân thiện
• Thời gian làm việc: 8 tiếng/ngày từ thứ 2 - thứ 6

Cùng với chế độ

• Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho CBNV theo quy định của Pháp luật
• Nhiều hoạt động được tổ chức trong năm: New Year Party, Company trip,...
• Tham gia nhiều hoạt động tập thể sáng tạo, hoạt động thiện nguyện, các giải phong trào nội bộ,..
• Có cơ hội training nội bộ nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm
• Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/ năm tại các bệnh viện quốc tế
• 12 ngày nghỉ phép nguyên lương/ năm và 1 ngày nghỉ phép trong tháng sinh nhật
• Có cơ hội thi các chứng chỉ quốc tế do công ty tài trợ

• Tốt nghiệp chuyên ngành Luật, Nhân sự, Hành chính,...
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Am hiểu Luật lao động
• Chỉn chu, cẩn thận, chủ động trong công việc
• Ưu tiên có kinh nghiệm hỗ trợ xử lý kỷ luật lao động
• Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với phần mềm chấm công HRM - FTS
• Có kinh nghiệm làm việc về mảng BHXH, QHLĐ là một lợi thế lớn
• Chuyên nghiệp trong văn viết, cầu toàn trong trình bày (căn dòng, lề...); khéo léo tinh tế trong giao tiếp
• Ưu tiên có khả năng giao tiếp tiếng Anh