- Thực hiện công việc BHXH, BHYT, BHTN đối với người lao động (Tăng giảm, lập hồ sơ giải quyết chế độ BHXH theo quy định, tổng hợp thanh toán tiền bảo hiểm hàng tháng).
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ CBNV.
- Soạn thảo các văn bản thuộc chức năng, nhiệm vụ của Phòng (Hợp đồng lao động, Quyết định, Công văn, Thông báo)
- Thực hiện công tác tuyển dụng (tạo mô tả công việc, đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên, sơ loại hồ sơ ứng viên, liên hệ và sắp xếp phòng vấn, phối hợp với Phòng chuyên môn trong công tác hậu tuyển dụng, quá trình on-boarding với ứng viên, cập nhật dữ liệu ứng viên từ các nguồn/kênh).
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng và Thủ trưởng đơn vị.
Quy mô nhân sự: 800 - 1000 nhân sự