1. Phối hợp nội bộ Khối xử lý tín dụng đưa ra kế hoạch và ngân sách hoạt động, phân bổ chi phí và kế hoạch nhân sự của khối xử lý tín dụng.
2. Đề xuất chính sách thưởng, chương trình thúc đẩy năng suất cho khối xử lý tín dụng:
- Theo dõi và kiểm soát chính sách thưởng, mức chi trả thực và chỉ tiêu đặt ra
- Thực hiện cung cấp dữ liệu để kiểm tra và thực hiện mô phỏng cho kế hoạch kiểm soát chi phí
- Tiếp nhận các kiến nghị, thay đổi từ các phòng ban có liên quan để điều chỉnh chính sách, chiến luộc vận hành phù hợp với thực tế
3. Tham gia xây dựng chính sách, nội quy, quy trình quản lý xử lý tín dụng theo quy định của Ngân hàng nhà nước và chiến lược hoạt động của công ty.
4. Rà soát và kiểm soát việc triển khai chỉ tiêu/chính sách thưởng cho khối.
5. Cung cấp các báo cáo liên quan đến chi phí/ mức thưởng hàng tháng khi có yêu cầu.
6. Các công việc được giao khác được phân bổ bởi quản lý.
