MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Chuyên Viên Đào Tạo Và Kiểm Soát Chất Lượng Giảng Viên Langmaster (Mức Thu Nhập 15.000.000Vnđ/Tháng)
. Đào tạo GVTT
- Tuyển dụng GVTT 1-1 & 1-N.
- Đào tạo GVTT đầu vào.
- Đào tạo bổ trợ 1 tháng đầu sau khi pass đào tạo đầu vào.
- Đào tạo nội bộ toàn thể GVTT 2023.
2. Kiểm soát chất lượng GVTT
- Tuyển dụng và đào tạo Tester.
- Quản lý chất lượng Tester.
- Dự giờ & đánh giá chất lượng GVTT sau đào tạo.
- Checking GVTT vi phạm và xử lý feedback hàng ngày.
- Tổ chức chương trình Bonding GVTT.
- Plan xây hệ thống ERP 2023.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Lương cứng: 10.000.000vnđ - 15.000.000vnđ/tháng.
Phụ cấp: 42.000vnđ/ngày.
Các chính sách:
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - sáng thứ 7 (Từ 8h30 – 17h30, nghỉ trưa: 12h00 – 13h30).
- Đề xuất tăng lương định kỳ từ 6 tháng/lần.
- Phụ cấp công tác.
- Đóng BHXH, BHYT.
- Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party…
- Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu…).
- Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
- Giảm giá nội bộ 70% đối với các khóa học tiếng Anh tại Langmaster & miễn phí 100% đối với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).
- Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
- Gói coaching phát triển năng lực (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).
Phía công ty xin phép chỉ liên lạc với những ứng viên đủ yêu cầu, cảm ơn bạn đã quan tâm đến những vị trí tuyển dụng tại công ty!
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Độ tuổi: ≥ 24 tuổi
Học vấn: Tốt nghiệp loại Khá/Giỏi/Xuất sắc.
Anh ngữ: IELTS ≥ 7.5.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm giảng dạy TAGT cho học viên ≥ 18 tuổi.
Thái độ, tố chất:
- Tính cách hướng ngoại, quyết liệt, kỷ luật & trách nhiệm với công việc.
- Giọng nói dễ nghe, không ngọng. Hạn chế giọng vùng miền .
- Yêu thích công việc đào tạo & phát triển con người.
- Tâm huyết, có tính chất học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo.
- Nhanh nhẹn, chủ động.
Yêu cầu khác: Có máy tính cá nhân.