- Kinh nghiệm: Không yêu cầu
- Chức vụ: Khác
- Yêu cầu bằng cấp: Chưa tốt nghiệp
- Số lượng cần tuyển: 3
- Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 21 - 40 tuổi
- Hình thức làm việc: Hợp đồng
- Lượt xem: 0
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tổng hợp và phân tích nhu cầu đào tạo từ các cửa hàng, bộ phận
- Xây dựng, triển khai, giám sát và đánh giá hoạt động đào tạo
- Xây dựng nội dung, hình thức, xây dựng bài khảo sát đầu vào, xây dựng lộ trình đào tạo,...
- Biên soạn và cập nhật tài liệu đào tạo, bài test đánh giá theo từng chương trình;
- Trực tiếp đứng lớp đào tạo hội nhập và văn hóa công ty;
- Liên kết, thực hiện các hoạt động đào tạo từ các đơn vị bên ngoài;
- Nghiên cứu, đề xuất các chương trình đào tạo mới để nâng cao chất lượng nhân sự;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Mức thu nhập từ 15 triệu (thỏa thuận tùy năng lực và kinh nghiệm làm việc thực tế)
- Thời gian thử việc: 02 tháng (hoặc được chủ động đề xuất thời gian thử việc theo năng lực)
- Môi trường làm việc: năng động, chủ động, chuyên nghiệp
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, và các chế độ đãi ngộ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
- Chế độ thưởng: thưởng theo doanh thu, thưởng hiệu quả công việc
- Có cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Kinh nghiệm
- Đã có kinh nghiệm từ 3 năm làm việc ở các vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm tại chuỗi bán lẻ, chuỗi siêu thị;
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên có chuyên ngành liên quan đến Quản trị Kinh doanh, Nhân sự, Dịch vụ khách hàng hoặc các chuyên ngành tương tự;
- Am hiểu công tác đào tạo, quy trình đào tạo trong doanh nghiệp;
- Sử dụng thành thạo Tin học Văn phòng, đặc biệt là PowerPoint, Excel.
Phẩm chất
- Nhanh nhẹn, trách nhiệm, chủ động, độc lập;
- Tư duy logic, mạch lạc;
- Tự tin, giao tiếp & thuyết trình tốt;
- Có kinh nghiệm/kiến thức về ngành FMCG, chuỗi bán lẻ, chuỗi siêu thị.
GIỚI THIỆU CÔNG TY
- Địa chỉ: 63 Vạn Phúc, Hà Đông, Hà Nội (Kho Len Hà Đông)
- Quy mô công ty: 100-499
- Đang tuyển: 0 việc làm