Công Ty Logistics – Tổng Công Ty Bưu Điện Việt Nam
  • Kinh nghiệm: Từ 3 - 4 năm
  • Chức vụ: Khác
  • Yêu cầu bằng cấp: Chưa tốt nghiệp
  • Số lượng cần tuyển: 3
  • Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
  • Độ tuổi: từ 21 - 40 tuổi
  • Hình thức làm việc: Hợp đồng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Xác định nhu cầu và lên kế hoạch đào tạo các kiến thức, kỹ năng cần thiết cho nhân viên trong công ty định kỳ tháng - quý - năm..
  • Xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp.
  • Tổ chức các chương trình huấn luyện, đào tạo cho toàn bộ nhân viên trong công ty, bao gồm cả nhân viên mới và cũ nhằm đảm bảo họ có đủ năng lực thực hiện công việc.
  • Kiểm tra, phê duyệt các tài liệu sử dụng cho việc đào tạo, tập huấn nhân viên và các bài kiểm tra năng lực của nhân viên nhằm phát hiện những điểm cần cải thiện, sửa đổi.
  • Xem xét nhu cầu, mục tiêu đào tạo để quyết định hình thức tổ chức đào tạo (bên trong - bên ngoài).
  • Theo dõi, giám sát số lượng nhân viên tham gia đào tạo và quản lý hiệu suất các chương trình đào tạo đang được triển khai.
  • Nghiên cứu, làm việc cùng ban lãnh đạo công ty nhằm tìm ra những điểm cần khắc phục trong các chương trình đào tạo đang được tổ chức và tìm ra biện pháp cải thiện phù hợp để nâng cao chất lượng đào tạo hơn nữa.
  • Lập và trình bày báo cáo kết quả các chương trình đào tạo cho ban giám đốc.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

  • Mức lương thỏa thuận tùy theo năng lực, kinh nghiệm.
  • Có chế độ hỗ trợ tiền ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn và thưởng dự án.
  • Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác.
  • Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ.
  • Hỗ trợ chi phí gửi trẻ cho lao động nữ 1.000.000đ/năm (áp dụng cho trẻ từ 4 tháng đến 6 tuổi)
  • Được tham gia các khóa học bổ ích từ Tổng Công ty.
  • Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
  • Chương trình teambuilding, văn hóa, du lịch nghỉ mát hấp dẫn và đa dạng.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
  • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo và phát triển con người.
  • Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược đào tạo/phát triển năng lực, xây dựng kế hoạch giảng dạy, triển khai chương trình đào tạo.
  • Có tư duy logic, chiến lược, đổi mới, sáng tạo.
  • Thành thạo MS Word, Excel, PowerPoint, Canva, các phần mềm công cụ thiết kế bài giảng
  • Có hiểu biết về truyền thông nội bộ
  • Mạnh về đứng lớp đào tạo về năng lực cá nhân (giao tiếp, lập kế hoạch, quản lý thời gian,...).
CÁCH NỘP HỒ SƠ

Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:

Địa chỉ: Số 5, Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:

Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp

Chia sẻ công việc
GIỚI THIỆU CÔNG TY

Công ty Logistics - Kho ngoại quan đặt tại Hà Nam của Tổng công ty Bưu điện Việt Nam (Vietnam Post). Đây là kho ngoại quan mô hình cung ứng VMI (Vender Managed Inventory) hiện đại bậc nhất Việt Nam.
Với tổng diện tích gần 46.000m2, cơ sở hạ tầng về an ninh đạt tiêu chuẩn cao nhất toàn cầu TAPA A, kho ngoại quan Hà Nam sẽ đóng vai trò quan trọng trong quản lý Logistics và chuỗi cung ứng toàn diện cho DELL - hãng công nghệ lớn nhất trên thế giới, cùng một số hãng công nghệ cao cũng như các doanh nghiệp FDI điện tử, góp phần thu hút các nhà đầu tư, doanh nghiệp nước ngoài.
Cùng với kho ngoại quan Vĩnh Phúc, kho Hà Nam là dự án tham vọng nhất của Bưu điện Việt Nam tính đến thời điểm hiện tại, là nền móng, kiểu mẫu phát triển chuỗi kho ngoại quan nói riêng và hệ thống kho bãi nói chung, góp phần hình thành hệ sinh thái Logistics nội địa và xuyên biên giới.

Việc làm Hà Nội theo khu công nghiệp