- Soạn thảo và quản lý hồ sơ nhân sự bao gồm: HĐTV, HĐLĐ, HĐ CTV, BB TLHĐ,...
- Soạn thảo các quyết định, công văn, thông báo của công ty.
- Thực hiện các công việc chấm công, tính lương, thưởng cho CBNV Công ty.
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan tới BHXH (báo tăng, giảm, thai sản, ốm đau,...)
- Theo dõi sinh nhât nhân sự hàng tháng
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động trong quá trình làm việc (nếu có)
- Phối hợp cùng với BP HC triển khai 1 số hoạt động của công ty
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của lãnh đạo hoặc theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
VIP Mức lương
10 - 12 triệu
Ngành nghề
Hạn nộp hồ sơ
ĐÃ HẾT HẠN
Địa điểm
- Kinh nghiệm: Từ 1 - 2 năm
- Chức vụ: Khác
- Yêu cầu bằng cấp: Chưa tốt nghiệp
- Số lượng cần tuyển: 1
- Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 21 - 40 tuổi
- Hình thức làm việc: Hợp đồng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Lương cứng từ 10-12triệu (Thử việc: trong thời gian 2 tháng)
- Lương tháng thứ 13. Thưởng hấp dẫn : theo năng lực làm việc, hiệu quả hàng năm, thưởng dự án, thưởng thành tích đặc biệt, thưởng theo xếp loại thi đua.
- Xét tăng lương vào tháng 6 hàng năm
- Đãi ngộ, Phúc lợi: Lễ, Tết, hiếu, hỉ, sinh nhật, nghỉ mát, ốm đau, thai sản,...
- Du lịch 2 lần/năm: 01 lần trong nước vào tháng 6 và 01 lần nước ngoài vào tháng 1
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT,...
- Giờ làm việc : Sáng 08h30 – 12h30, chiều 13h30 – 17h30 (từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7)
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Giới tính: Nam/Nữ, số lượng: 01
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực, Lao động tiền lương, Kế toán, Quản trị kinh doanh, Luật
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí tương đương
- Nắm rõ về Luật Lao động, luật bảo hiểm xã hội, luật thuế thu nhập cá nhân,...
- Sử dụng thành thạo phần mềm Excel, Word...
GIỚI THIỆU CÔNG TY