- Kinh nghiệm: Từ 1 - năm
- Chức vụ: Nhân viên
- Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
- Số lượng cần tuyển: 1
- Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 21 - 35 tuổi
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Thực hiện các thủ tục Nhân sự (Bao gồm cả Hợp đồng) theo quy trình ban hành bởi Công ty hoặc theo hướng dẫn của Quản lý trực tiếp.
- Cập nhật và kiểm soát thông tin và cơ sở dữ liệu về Nhân viên.
- Theo dõi và quản lý chấm công, nghỉ phép của Nhân viên.
- Quản lý và đăng ký các thủ tục Bảo hiểm bắt buộc cho Nhân viên.
- Tính lương và thực hiện các quy trình chi trả lương cho nhân viên theo thẩm quyền của Bộ phận Nhân sự được giao bởi quản lý trực tiếp.
- Thực hiện các chế độ phúc lợi cho nhân viên theo chính sách của Công ty.
- Phối hợp với các bộ phận để cung cấp
- Các nhiệm vụ khác tại từng thời điểm do Quản lý trực tiếp yêu cầu.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Lương cứng: 10-12 triệu/tháng
- Tăng lương định kỳ hàng năm
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Đóng BHXH sau khi kết thúc 2 tháng thử việc và hưởng các ngày nghỉ phép, nghỉ lễ hàng năm theo quy định công ty
- Được hưởng các quyền lợi theo chính sách của Công ty (team building, company trip,..)
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, kinh tế hoặc tương đương;
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có kiến thức hiểu biết về Luật lao động.
- Giao tiếp Tiếng Anh là một lợi thế.
- Cẩn thận, trách nhiệm và cầu thị.
- Có thể làm việc độc lập và chủ động trong công việc.
CÁCH NỘP HỒ SƠ
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:
Địa chỉ: Tầng 8, Tòa nhà V.E.T, Số 98 Đường Hoàng Quốc Việt, Phường Nghĩa Đô, Quận Cầu Giấy, TP. Hà Nội Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:
Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp