Business Development Manager Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Sapo

• Xây dựng chiến lược kinh doanh theo mục tiêu định hướng sản phẩm của Sapo Enterprise;
• Quản lý & phát triển nhân sự và xúc tiến hoạt động kinh doanh trong phòng;
• Lập kế hoạch kinh doanh và chịu trách nhiệm về việc triển khai kế hoạch kinh doanh theo các chỉ tiêu được giao;
• Xây dựng, đào tạo, coaching đội ngũ. Thúc đẩy tiến trình, làm đầu tàu dẫn dắt đội ngũ kinh doanh phát triển;
• Tạo dựng, duy trì và thúc đẩy mối quan hệ với các khách hàng doanh nghiệp;
• Phân tích và dự báo tình hình khách hàng, thị trường, đề xuất các đối sách cần thiết kịp thời.
• Đóng góp và tham gia tích cực trong chiến lược marketing.

• Lương Thưởng hấp dẫn thỏa thuận theo năng lực;
• Chế độ BHXH, BHYT theo luật Lao động, ngoài ra được tham gia chương trình bảo hiểm Sapo Care; bảo hiểm sức khỏe PTI dành riêng cho cấp quản lý
• Cơ chế tăng lương định kỳ, cơ hội thăng tiến;
• Được trao quyền, hướng dẫn, hỗ trợ để xây dựng và đạt mục tiêu phát triển cá nhân, phát triển đội nhóm;
• Được hướng dẫn và thực thi các framework độc đáo về xây dựng đội ngũ, xây dựng logic tree, lập kế hoạch đột phá và thực thi hiệu quả nhằm trở thành 1 Manager, Director có khả năng lập kế hoạch + thực thi xịn;
• Được tham gia các khoá đào tạo về thương mại điện tử, marketing online, phần mềm, quản trị dự án...
• Được khuyến khích sáng tạo, thử nghiệm, nhìn nhận vấn đề ở các góc nhìn khác nhau và được hỗ trợ để triển khai ý tưởng 1 cách hiệu quả/
• Công ty công nghệ quy mô >1.000 nhân sự, môi trường trẻ trung năng động.

Kinh nghiệm:

• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển kinh doanh, đặc biệt là trong mảng B2B hoặc các giải pháp SaaS dành cho doanh nghiệp lớn.
• Tối thiểu 2 năm trong vai trò quản lý.
• Kiến thức về ngành công nghệ thông tin và SaaS: Hiểu biết rộng về các giải pháp phần mềm, đặc biệt là SaaS, và cách chúng có thể mang lại giá trị cho doanh nghiệp.
• Kinh nghiệm quản lý dự án và quy trình bán hàng, cung cấp giải pháp công nghệ.

Kỹ năng

• Khả năng giao tiếp rõ ràng và thuyết phục.
• Có khả năng đàm phán các hợp đồng lớn
• Có khả năng thuyết trình chuyên nghiệp và thuyết phục.
• Có khả năng phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu khách hàng để phát triển các chiến lược kinh doanh hiệu quả.
• Nói và viết tiếng Anh trôi chảy

Khả năng lãnh đạo và quản lý:

• Có khả năng lãnh đạo, truyền cảm hứng và hướng dẫn đội ngũ đạt được các mục tiêu kinh doanh.
• Có khả năng tự lập kế hoạch, quản lý thời gian và đưa ra các quyết định quan trọng mà không cần giám sát liên tục.

Thái độ và phong cách làm việc:

• Tính tự chủ và chủ động, không ngại đương đầu với thử thách.
• Tinh thần cầu học.
• Tư duy tập trung vào nhu cầu của khách hàng.