- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, lên kế hoạch và triển khai tuyển dụng.
- Xây dựng quy trình tuyển dụng nhằm nâng cao hiệu quả sàng lọc ứng viên
- Xây dựng Employer Branding trên các kênh social media để đảm bảo hiệu quả tuyển dụng và phát triển thương hiệu tuyển dụng.
- Xây dựng trải nghiệm ứng viên: chế độ đón tiếp, đào tạo hội nhập
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên